時間管理的基本理論很容易掌握，但要實際運用這些理論來解決實際問題就不那么簡單了。時間和你的日程安排、工作任務密切相關，對時間的管理是你提高效率的關鍵所在。

人們常常把各種卡片或計算機程序作為管理時間的工具。我認為這種工具對處理書面文件和提醒約會有很大的幫助，但對于正確的時間管理卻沒有什么太大的作用。

比如，如果這件事根本就沒有必要做，那么無論你如何安排時間地點都沒有什么太大的區別------同樣是浪費時間。成功人士，無論他的職業是獵頭顧問，鋼鐵工人或者家庭主婦，都不是僅僅通過加倍的努力而獲得成就的。他們的聰明之處就在于不做無用功，提高效率。

毫無疑問，幸福和成功往往取決于我們自己的選擇。在生意場上，采取趨利避害的行動對于實現目標更是舉足輕重。某種意義上說，獵頭顧問的成功就是在以下幾個關鍵問題上做出合理的決策：

1、市場。錯誤的市場選擇會導致無可救藥的失敗。我們認識一位做長期行政業務的中介公司老板。當時的市場情況是臨時行政業務需求為主流，所以無論他多么努力的加班，也無法改變效益不佳的狀況。

2、客戶。很遺憾，我們有時會因為個別客戶而頭疼，他們會用各種方法給我們找麻煩，比如欺騙、缺乏誠意等等，一想到要依靠這樣的客戶而生存，你就會腦袋變大。如果停止和這些客戶的合作，你就會驚奇的發現， 沒有這些羈絆，生意只會越來越好。

3、候選人。你是否曾經因為和某個候選人關系不錯，盡管他很難推銷出去，你卻是一試再試？老實說，我們也干過這種傻事，而且代價慘重。如果你已經向幾家公司推薦了這個候選人，卻沒人對他感興趣的話，你就應該把他列入黑名單，不要再浪費你的時間為他服務了。

4、訂單。如果在客戶通電話的過程中，我們就發現他的需要聽起來無法滿足，那么我們連填寫訂單的時間都不愿意浪費，更不用說為他做訪尋計劃了。我們甚至會向他推薦所有我們知道的獵頭公司，讓他去浪費他們的時間吧。如果碰巧我們的簡歷庫里有一份合適的簡歷，那很好，如果沒有我們也不愿意花太多的時間去找這樣的候選人。我門只把時間投資在最可能有回報的商業活動上。

5、訪尋。正如我們知道的那樣，有時為滿足客戶的需要或者說為了掙一筆訪尋費， 你竭盡全力的工作，但事實證明許多案子的麻煩遠遠超過它的費用，如果你對此不以為然，無疑是在加重自己的負擔。一旦我們感覺到某位客戶是特別挑剔的人，就盡量避免和他合作以免砸了自己的招牌。