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成都工業 AR 運維技術人才缺口擴大，智能制造企業如何匹配人才？
2025-11-15隨著成都智能制造產業集群的加速成型，工業 AR（增強現實）技術作為生產運維的 “可視化利器”，已廣泛應用于汽車制造、電子信息、裝備工業等核心領域。但隨之而來的是工業 AR 運維技術人才的供需失衡，缺口持續擴大成為制約企業數字化轉型的關鍵瓶頸。智能制造企業如何快速匹配適配人才？玨佳獵頭公司結合成都產業實際與實操案例，為企業提供精準解決方案。一、人才缺口擴大：成都智能制造的 “迫在眉睫”成都作為西部智能制造核心樞紐，目前已有超 2000 家規模以上智能制造企業落地，工業 AR 技··· -
成都玨佳獵頭布局工業無人機測繪賽道，基建企業人才滿意度96%
2025-11-15隨著新基建加速推進與智慧城市建設深化，工業無人機測繪憑借高效、精準的優勢，成為基建工程勘察設計、施工監管的核心支撐技術。賽道爆發式增長背后，懂無人機操作、精測繪技術、通基建規范的復合型人才缺口持續擴大。成都玨佳獵頭公司精準捕捉行業需求，深耕工業無人機測繪人才尋訪領域，以專業服務為數十家基建企業破解人才困境，客戶人才滿意度高達96%。錨定賽道痛點，構建專屬人才數據庫工業無人機測繪人才的特殊性的在于“技術+場景”的雙重要求——既需掌握無人機飛控、數據建模、GIS（地理信息系統）等··· -
成都玨佳獵頭布局低空物流賽道，城市配送企業簽約4家
2025-11-13低空經濟風口已至，專業人才成為企業搶占賽道的關鍵。玨佳獵頭公司精準布局低空物流領域，助力城市配送企業破解人才瓶頸。近日，成都玨佳獵頭公司與4家城市配送企業達成戰略合作，為其提供低空物流領域專業人才尋訪服務。這一合作標志著玨佳獵頭公司在新興賽道布局取得實質性進展，也為低空物流行業發展注入新動能。隨著成都低空經濟產業的快速發展，人才短缺成為制約企業擴張的主要因素。玨佳獵頭公司憑借對低空物流領域的深度洞察，率先布局這一新興賽道，為企業提供精準人才解決方案。01 低空物流迎來爆發期，··· -
成都低空物流人才缺口擴大，城市配送升級如何匹配核心人才？
2025-11-13隨著成都低空經濟的高速發展，低空物流已成為城市智慧配送體系的重要組成部分。專業人才供給不足，正成為制約行業規模化發展的關鍵瓶頸。在成都彭州無人機測試基地，一架物流無人機正將緊急醫療物資配送至指定點位。這樣的低空物流場景，在成都正逐漸常態化。2024年，成都已開通低空物流航線超過70條，低空經濟產業規模突破百億元。然而行業快速擴張的背后，是日益凸顯的人才困境。據業內統計，成都低空物流領域專業人才缺口已達數千人，其中飛行操控、運維管理、系統開發等核心崗位人才尤為緊缺。01 行業現··· -
智能制造MES工程師缺口6萬！2025企業招聘門檻提升，具備3年以上經驗者優先
2025-10-132025 年的智能制造賽道上，MES（制造執行系統）工程師正成為企業數字化轉型的 “剛需人才”。數據顯示，國內 MES 相關崗位缺口已達 6 萬，核心崗位招聘周期平均延長至 4.2 個月，80% 以上的企業將 “3 年以上實戰經驗” 列為硬性門檻，資深工程師年薪突破 55 萬已成常態。作為深耕制造業人才服務的獵頭機構，我們結合千余例人才交付案例，解碼這一領域人才爭奪背后的邏輯與機遇。需求爆發與門檻提升的底層邏輯政策強驅動構筑人才需求基本盤。《制造業數字化轉型三年行動計劃》明確··· -
綠色環保碳咨詢人才稀缺！2025崗位需求增75%，跨國企業薪酬比本土高22%
2025-10-132025 年的綠色轉型浪潮中，碳咨詢人才正成為企業爭搶的核心資源。數據顯示，行業崗位需求較去年激增 75%，跨國企業核心崗位薪酬較本土企業高出 22%，資深碳咨詢專家年薪突破 80 萬已成常態。作為深耕綠色環保領域的獵頭機構，我們結合千余例人才交付案例，解碼這一賽道爆發背后的人才邏輯與市場機遇。需求與薪酬雙高的底層邏輯政策強約束構筑人才需求基本盤。31 省市 2025 年政府報告均將 “雙碳” 工作列為重點，碳足跡管理、零碳園區建設等任務明確，疊加碳排放權交易市場擴容，企業從··· -
2025年獵頭行業前景：千億市場規模下，哪些獵企能分到蛋糕？4類高潛力玩家分析
2025-10-11千億市場崛起，獵頭行業迎來結構性機遇2025 年的中國獵頭行業正站在規模與質量雙升的臨界點，市場規模預計突破 1200 億元，年均復合增長率保持在 12%-15% 之間。這一增長浪潮背后，是科技創新、智能制造等戰略新興領域的人才剛需，疊加央國企成為獵頭服務主力軍的市場變遷。然而，行業集中度提升與技術替代風險并存，TOP10 企業市占率預計 2030 年突破 65%，僅少數具備核心競爭力的獵頭公司能在千億蛋糕中占據一席之地。四類高潛力玩家，解鎖市場競爭密碼1. 技術驅動型：AI··· -
2025年獵頭行業新生態：頭部平臺+中小獵企協同共贏，3種合作模式可復制
2025-10-112025 年的獵頭行業正經歷深刻重構：市場規模預計達 3000 億美元的同時，近半數從業者離開行業，傳統獵頭公司面臨訂單縮減、付款周期延長的生存壓力。在 “收縮與增長并存” 的格局中，“頭部平臺 + 中小獵企” 的協同模式正打破行業壁壘，通過資源互補構建共贏生態，為獵頭行業的可持續發展提供新路徑。一、生態重構：為何協同成為行業破局關鍵獵頭行業的傳統困境日益凸顯：中小獵企受限于資源匱乏，難以對接年營收 50-100 億的大型 KA 客戶；頭部平臺雖手握海量資源，卻缺乏垂直領域的··· -
成都高新技術與支柱產業人才生態：玨佳獵頭助力蓉城產業升級
2025-10-09作為成渝雙城經濟圈核心引擎、“中國西部創新高地”，成都依托“5+5+1”現代產業體系，在集成電路、生物醫藥、新能源汽車三大高新技術領域形成“技術突破+場景落地”優勢，同時以軌道交通裝備、綠色食品、智能家居三大支柱產業夯實工業根基。隨著“蓉漂計劃”深化，成都已成為中西部高技術人才流入核心地，而玨佳獵頭通過定制化服務，正精準破解企業“中高端技術人才緊缺、跨界人才難尋”的痛點。 一、成都核心產業布局：賽道鮮明，集群協同 成都產業圍繞“園區承載+龍頭引領”構建差異···