2024“蓉漂杯”博士博士后創新創業大賽在成都高新區國際人才港舉辦。本次大賽由四川省委人才辦、四川省人力資源和社會保障廳指導，成都市委人才辦、成都市人力資源和社會保障局、成都高新區黨工委管委會聯合主辦。

經過層層選拔和激烈比拼，“穿透式電磁感應成像巡檢系統”與“‘智貝云’口腔正畸全產業鏈賦能系統”兩個項目從1015個參賽項目中脫穎而出，分別獲得創新組和創業組一等獎。大賽還評出創新組、創業組二等獎各2名、三等獎各3名、優秀獎各9名。??

成都市委人才辦有關負責人介紹，“蓉漂杯”主題賽事是成都市為廣大創新創業人才、企業家、投資者搭建的高能級創賽及交流平臺，旨在促進創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈深度融合，打通科技成果轉化、項目落地“最后一公里”。??

??打造高能級活動品牌

??吸引10萬余名創新人才關注

作為成都市自主打造的高能級活動品牌，“蓉漂杯”博士博士后創新創業大賽自2022年12月啟動以來，歷時兩屆，累計收到1693個項目報名參賽，吸引知名院校、科研院所、博士創業社群的10萬余名創新創業人才關注。??

據悉，本次大賽分設創新組和創業組兩個組別，分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，大賽總獎金高達200萬元，單項最高獎勵為30萬元。參賽項目涉及集成電路、人工智能、新型顯示、工業互聯網、創新藥、智慧醫療等重點領域，與成都市28條重點產業鏈緊密關聯。??

據大賽組委會相關負責人介紹，本屆大賽吸引了較多知名高??校背景參賽選手。其中，來自QS世界大學排名前100名高校的參賽項目達234個，國內“985”高校參賽項目達558個。

從英國倫敦大學學院專門前來參賽的“穿透式電磁感應成像巡檢系統”項目負責人姚涵表示：“在這里，我們跟全球的優秀科創人才進行項目交流、融合創新，這是我最大的收獲。本次大賽為我們提供了投融資交流和人才引進對接的機會，正好解決了我們這兩方面的需求，未來我們將加快推進技術向產業轉化的步伐，推動項目落地孵化。”??

??發布人才需求榜單

??涉及高薪崗位150個 最高年薪達350萬元

“形式多樣的對接活動是此次大賽的一大亮點，今年大賽在總結上屆辦賽經驗基礎上，更加注重成果的對接轉化，并進一步豐富了賽事配套服務。”成都高新區黨群工作部相關負責人表示。??

緊扣城市高質量發展需要、產業“建圈強鏈”和人才實際需求，活動現場，成都市人力資源和社會保障局和成都高新區先后發布《成都市博士博士后“蓉博匯”人才需求榜單》《成都高新區“百萬年薪”獵才榜單》，營造“處處皆場景、時時有機會”的創新生態。??

據了解，本批次《成都市博士博士后“蓉博匯”人才需求榜單》集中釋放博士博士后崗位需求3047個，用人單位包括四川大學、電子科技大學等多所在蓉高校，中科院光電所、中國核動力研究設計院等多家科研機構，以及科倫博泰、通威太陽能、千嘉科技等多家重點企事業單位。??

據悉，本批次《成都高新區“百萬年薪”獵才榜單》由成都高新區聯合知名獵頭平臺及企業提供，高薪崗位總計150個，涉及電子信息、生物醫藥、數字經濟三大產業，最高年薪達350萬元。??

活動現場，遨天科技、優鎵科技等6個參賽項目團隊與成都高新區進行意向落地簽約；量子精靈、清瀾新源等8個參賽項目團隊分別與成都高新創投、盈遠創投進行意向投融資簽約。??

在成都高新區專場招聘會上，天府絳溪實驗室、成都先導等重點企事業單位通過“線下招聘會+線上招聘會+直播帶崗”，提供350余個高端崗位，最高年薪超百萬元，吸引在線觀看數量超7萬人次。??

??持續優化人才服務

??加速打造具有全國影響力的創新人才集聚區

作為成都人才密度最高、人才吸引力最強、人才活力最優的區域之一，成都高新區匯聚各類人才超80萬人，有效期內的國家級專精特新“小巨人”企業總數達106家，高新技術企業總數達4781家，累計培育獨角獸和潛在獨角獸企業37家，全區每萬人高價值發明專利數量穩居中西部第一。??

活動現場，成都市人力資源和社會保障局、德陽市人力資源和社會保障局、眉山市人力資源和社會保障局、資陽市人力資源和社會保障局共同簽訂“成德眉資評審專家人才資源共享協議”。根據協議，四地將共建評審專家人才信息數據庫，聯合舉辦博士博士后服務團等活動，實現專家人才資源在四地共享共用、精準配置和高效流動。??

“既要當好伯樂，也要做好服務人才的‘店小二’。”成都高新區相關負責人表示，做實做強人才工作，服務是關鍵，成都高新區將持續借助“蓉漂杯”這一賽事品牌，充分鏈接人才資源，加速打造具有全國影響力的創新人才集聚區。??

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