浙江某科技有限公司成立于2019年4月，位于國家級綠色制造產業園浙江省長興縣煤山鎮南太湖青年科技創業園，總投資5億元，擁有標準廠房1.7萬平方米，在建廠房8萬平方米。是一家以碳、石墨為基材做復合材料的高新技術企業。目前在職員工近400名，公司擁有從碳石墨產品到碳纖維及碳碳復合材料在內的完整產品線，主要產品有PECVD石墨舟、燃料電池石墨雙極板、類石墨烯導熱石墨膜、半導體領域石墨產品、碳碳產品、石墨氈以及銷售進口石墨原材料，涵蓋新能源電池、光伏、半導體、移動通訊設備等領域。2022年營收27430萬元，利稅518.48萬元。

?  國家海外高層次人才引進計劃

一、啟明計劃

1.創新人才

①一般應取得博士學位

②在國外企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才，或已成為國內企業技術、商業主要合作伙伴的人才；

③在國外高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力的專家學者。

2.青年人才

①一般應取的博士學位

②40周歲以下

③在海外知名高校、科研機構、企業研發機構有正式職位

④海外工作連續36個月以上

二、火炬計劃

①海外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力，或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才

②2024年1月1日以后回國，引進后要辭去海外工作或在海外無工作，且全職回國工作不少于3年

③博士學位

?  浙江省海外高層次人才引進計劃

一、標準化認定

（一）領軍人才創新項目

1、博士學歷；

2、世界知名大學或科研機構（榜單前100位或學科排名前50位）擔任終身副教授及相當層次以上職務；（二選一）

3、世界一流企業（世界500強企業或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構擔任管理類、技術類中高級職務。（二選一）

4.   未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經歷不少于6年

6、60周歲以下。

（二）青年人才項目

1、科學、技術、工程、數學（STEM）或人文社科、文化藝術領域緊缺急需專業博士

2、世界知名大學或科研機構（榜單中前100位或學科排名前50位）有正式教學或科研職位（不含博士后）入選國家博士后海外引才專項；（二選一）

3、世界一流企業（世界500強企業或全球科技公司100強）海外總部或重要分支機構有正式教學或科研職位；（二選一）

4、未回國（來華）或回國（來華）不超過2年

5、海外學習（工作）經歷不少于5年

6、40周歲以下。

福利待遇：100-300萬+安家補貼+購房補貼+租房補貼+稅收補貼，具體面議。

聯系方式：

微信：shjuejia                   郵箱：huanfei888@163.com        

 電話：15102156868        聯系人：黃先生