在成都某汽車零部件工廠的中控室里，屏幕上的數字生產線與車間實景實時同步，工程師輕點鼠標就能模擬設備檢修效果——這不是科幻場景，而是數字孿生技術在工業領域的日常應用。玨佳獵頭公司近期人才需求調研顯示，隨著成渝地區雙城經濟圈工業數字化提速，孿生系統工程師已從“緊缺崗位”升級為企業核心剛需，獵頭公司服務也因此成為制造企業引才的重要支撐。

工業場景全面滲透，數字孿生改寫生產邏輯

數字孿生通過虛擬建模與實時數據聯動，實現了工業生產“虛擬仿真-實景監控-優化迭代”的閉環。在成都，這種技術已廣泛應用于汽車制造、裝備研發、電子信息等支柱產業。某新能源車企借助數字孿生搭建整車生產數字鏡像，將生產線調試周期縮短40%，產品合格率提升至99.2%；青白江某裝備企業則通過孿生系統實現設備遠程運維，故障響應時間從2小時壓縮至15分鐘。

“以前企業關注‘能不能用’，現在更關心‘怎么用好’。”玨佳獵頭公司工業人才事業部負責人表示，數字孿生的深度應用，催生了對“既懂工業流程又通數字技術”復合型人才的迫切需求。這類人才需掌握三維建模、數據采集、仿真分析等技能，還要熟悉特定行業生產規律，這讓孿生系統工程師的人才供給陷入“僧多粥少”的局面。

人才缺口持續擴大，獵頭成企業引才關鍵抓手

成都某智能裝備企業HR總監坦言，公司為招聘資深孿生系統工程師，曾連續3個月在招聘平臺發布信息，收到的簡歷卻不足20份，符合要求的僅3人。“這類人才大多集中在頭部企業或科研機構，主動求職意愿低，必須靠專業獵頭公司挖掘。”最終該企業通過玨佳獵頭公司的定向尋訪服務，在1個月內完成了人才匹配。

獵頭公司的核心價值在于打破人才信息壁壘。玨佳獵頭公司依托十余年工業人才服務經驗，建立了覆蓋成渝地區的孿生技術人才庫，不僅收錄了工程師的專業技能、項目經驗等核心信息，還能通過行業人脈網絡，觸達那些“隱于市”的資深人才。“我們會先幫企業梳理清楚孿生系統的應用場景，比如是用于生產仿真還是運維優化，再精準匹配人才，避免‘為招而招’。”上述負責人補充道。

服務升級適配需求，獵頭助力產業人才雙贏

面對旺盛的人才需求，獵頭公司服務也在不斷升級。玨佳獵頭公司針對孿生系統工程師崗位，推出了“技術能力測評+行業經驗背調+入職跟蹤”的全流程服務。在人才篩選階段，會聯合工業數字化專家對候選人進行仿真項目實操考核；入職后還會定期跟進，協助企業與人才搭建長期發展通道。

隨著“中國制造2025”在西南地區的深入推進，數字孿生技術的應用邊界還在擴大。玨佳獵頭公司預測，未來3年成渝地區孿生系統工程師的需求將以每年35%的速度增長，汽車、航空航天、智能裝備等領域的需求尤為突出。對于企業而言，選擇專業獵頭公司服務，不僅能快速填補人才缺口，更能借助獵頭的行業洞察，提前布局核心人才儲備。

數字孿生正在重塑工業生產范式，而人才則是這場變革的核心驅動力。玨佳獵頭公司將持續聚焦工業數字化人才領域，以精準的獵頭服務，為企業輸送優質人才，也為人才匹配更廣闊的發展平臺，助力成渝地區工業數字化轉型行穩致遠。