在工業軟件“卡脖子”技術攻堅的關鍵階段，人才儲備成為企業發展的核心競爭力。近日，專注工業軟件領域的專業獵頭公司——玨佳獵頭公司傳來重磅消息：其位于成都的工業軟件人才庫正式完成擴容升級，入庫研發人才數量突破10000人，涵蓋CAD、CAE、MES等全領域，為西南地區乃至全國的工業軟件企業提供了堅實的人才支撐。

行業剛需驅動，獵頭公司服務成人才解決方案關鍵

隨著《“十四五”軟件規劃》的深入實施，工業軟件市場規模年均增速保持在15%以上，人才缺口卻常年維持在百萬級。“我們花了3個月招聘資深MES系統研發工程師，面試20多人都沒匹配上，最后還是靠獵頭公司服務才解決問題。”成都某智能制造軟件企業HR總監李女士的經歷頗具代表性。

這類需求的爆發，讓專注垂直領域的獵頭公司迎來發展機遇。玨佳獵頭公司深耕工業軟件人才服務8年，深知行業痛點：“工業軟件研發人才既要懂編程技術，又要熟悉工業場景，傳統招聘渠道很難精準觸達。”正是基于這樣的認知，公司早在5年前就啟動人才庫建設，如今終于實現萬人大關的突破。

精準畫像+場景化評估，打造高質量人才儲備池

與普通獵頭公司不同，玨佳獵頭公司的人才庫并非簡單的簡歷堆砌。其核心優勢在于“精準畫像+場景化評估”的雙維度篩選體系。以近期入庫的某CAE軟件研發專家張先生為例，獵頭團隊不僅核實了其10年航空航天領域仿真軟件開發經驗，還通過模擬發動機葉片仿真計算場景，驗證了其技術落地能力，最終將其納入核心人才庫。

目前，該人才庫中擁有3年以上研發經驗的人才占比達72%，其中不乏曾任職于西門子、達索等國際巨頭的資深工程師，以及掌握核心算法的海歸技術人才。“我們按‘技術方向+行業經驗+項目案例’對人才進行三重標簽分類，企業需要什么樣的人才，我們能在24小時內完成初步匹配。”玨佳獵頭公司人才庫負責人介紹道。

案例見證實力，獵頭服務加速企業技術落地

成都某工業互聯網企業近期啟動智能工廠管理系統升級，急需一名懂鋼鐵行業工藝的MES系統架構師。在對接玨佳獵頭公司后，獵頭團隊僅用12天就完成了人才尋訪、面試評估到入職洽談的全流程服務。“這位架構師不僅解決了系統兼容性問題，還提出了3項優化建議，讓項目上線時間提前了一個月。”該企業技術負責人對此贊不絕口。

這樣的案例在玨佳獵頭公司的服務經歷中并不少見。數據顯示，其工業軟件人才匹配成功率達89%，人才到崗后的留存率更是超過行業平均水平20個百分點。“我們不是簡單的‘牽線人’，而是企業的人才戰略合作伙伴。”公司總經理表示，人才庫的擴容不僅是數量的提升，更是服務能力的升級。

萬人大關不是終點，獵頭公司持續賦能產業發展

人才庫破萬后，玨佳獵頭公司并未停下腳步。未來，公司將針對工業軟件的新興領域，如工業元宇宙、數字孿生等，加大人才儲備力度，同時推出“人才賦能計劃”，為入庫人才提供行業技術沙龍、職業發展規劃等增值服務。

對于有工業軟件人才需求的企業而言，選擇專業的獵頭公司服務，無疑是高效解決人才難題的捷徑。玨佳獵頭公司憑借萬級人才庫的實力，以及深耕行業的專業度，正成為越來越多企業的首選合作伙伴。如需了解更多獵頭服務詳情，可登錄玨佳獵頭公司官網咨詢，讓專業獵頭為企業發展注入核心動力。